6月9日下午，在寶鈦賓館七樓學(xué)術(shù)討論廳，公司紀(jì)委組織召開中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)檢查結(jié)果通報會。紀(jì)委書記賀治民出席會議并講話，紀(jì)委副書記劉軍發(fā)主持會議。

會上，公司紀(jì)委紀(jì)檢室主任楊博義對專項(xiàng)檢查的基本情況和存在問題進(jìn)行通報；綜合服務(wù)管理分公司、動力公司、裝備制造公司黨總支書記，歐亞公司總經(jīng)理先后發(fā)言，分別交流了本單位在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，并對查出的問題提出了整改工作思路。

賀治民在講話中就馳而不息糾治“四風(fēng)”，不斷鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，提出三點(diǎn)要求：一要提高政治站位、提高認(rèn)識，正視問題；二要切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，常態(tài)化開展自查自糾工作；三要壓緊壓實(shí)責(zé)任，確保整改實(shí)效。

會議強(qiáng)調(diào)，自2016年以來，通過每年對公司各單位、各部門貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”的專項(xiàng)檢查，各單位、各部門廉潔自律意識普遍有所提升，能夠執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，暫未發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)違紀(jì)問題。但檢查中同時也發(fā)現(xiàn)有的單位、部門在公務(wù)接待和商務(wù)招待的程序性、規(guī)范性方面仍然存在問題，暴露出管理方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，各單位、部門要進(jìn)一步提高政治站位，雖是苗頭性、傾向性問題，也要正視問題，主動對號糾正。按照公司紀(jì)委印發(fā)的《二級黨組織紀(jì)委書記紀(jì)檢委員發(fā)揮作用實(shí)施辦法（試行）》和《寶鈦集團(tuán)紀(jì)委對職能部門履行監(jiān)督管理職責(zé)進(jìn)行再監(jiān)督的實(shí)施辦法（試行）》這兩個制度性文件，各單位黨組織要切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，機(jī)關(guān)部門履行好監(jiān)督管理職能，做到監(jiān)督關(guān)口前移，把好第一道關(guān)，每半年組織開展一次本單位、本部門內(nèi)部的自查自糾工作。  在后續(xù)整改工作中，要科學(xué)制定整改方案，明確整改任務(wù)目標(biāo)、整改時限和責(zé)任人，使整改責(zé)任落實(shí)落細(xì)。通過建立完善相關(guān)內(nèi)控管理制度，及時堵塞漏洞，有序推進(jìn)整改工作，要把整改工作與廉潔教育相結(jié)合，針對反饋的問題，舉一反三、引以為戒，吸取教訓(xùn)，做好專項(xiàng)檢查的“后半篇文章”。

        公司紀(jì)委將精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，常態(tài)化運(yùn)用第一種形態(tài)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，為公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

        寶鈦集團(tuán)全資子公司、控股公司黨政負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記（紀(jì)檢委員）、紀(jì)檢部門干部參加會議。