1月12日上午，寶鈦股份在寶鈦賓館七樓學術報告廳召開了2023 年工作會議。寶鈦集團領導班子成員出席會議。寶鈦股份領導班子成員，寶鈦股份屬各單位行政助理級及以上人員，各駐外及控、參股公司負責人等參加會議。

寶鈦集團黨委副書記、總經(jīng)理，寶鈦股份董事長雷讓岐在會上講話；寶鈦股份副總經(jīng)理張延生作 2023 年總經(jīng)理工作報告； 寶鈦股份董事會秘書陳冰作 2022 年經(jīng)濟責任制考核報告；寶鈦股份副總經(jīng)理王鼎春主持會議。

會上，張延生作了題為《深化改革 強化管理 全面提升發(fā)展質量和效益》的2023年總經(jīng)理工作報告。報告指出，2022 年，寶鈦股份在董事會和集團公司的堅強領導下，深入貫徹落實集團十一屆六次職代會精神，按照“兩步走”戰(zhàn)略第二階段規(guī)劃部署，從容應對挑戰(zhàn)，奮力攻堅克難，外拓市場，內抓管理，持續(xù)推進結構調整，完成全年目標任務。

報告指出，2023年寶鈦股份的發(fā)展思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和集團十二屆一次職代會精神，全面加強運營管控，促進資源優(yōu)化配置，鞏固拓展高端市場，深化機制體制改革，提升企業(yè)發(fā)展質量和效益。

雷讓岐在講話中說，2022年是股份公司的又一個豐收年，在多重不利因素影響下，我們生產經(jīng)營工作又一次取得較好成績，為集團的整體發(fā)展作出了巨大貢獻。張延生副總經(jīng)理的工作報告全面客觀地總結了去年的各項工作，并對今年的各項工作作出詳盡部署；陳冰董秘作的2022年經(jīng)濟責任制考核報告，數(shù)據(jù)詳實、公平合理，我完全贊同這兩個報告。

針對寶鈦股份未來發(fā)展，雷讓岐提出四點要求：一要深耕“三個市場”，穩(wěn)固寶鈦行業(yè)龍頭地位；二要堅持“外圓內方”，全面強化基礎管理；三要加快項目建設，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展賦能；四要強化履職擔當，營造良好工作氛圍。