為進(jìn)一步加深2023年新入職職工對公司的認(rèn)識了解，和對寶鈦文化的認(rèn)同，9月19日上午，公司在寶鈦賓館七樓學(xué)術(shù)報告廳舉辦了“綻放青春 成就寶鈦”迎新活動。公司副總經(jīng)理薛凱出席活動并講話，公司總經(jīng)理助理張保生主持活動。公司新入職部分職工、各單位黨團(tuán)負(fù)責(zé)人共200余人參加活動。

薛凱在講話中首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向400余名新入職職工表示最熱烈的歡迎和最美好的祝愿。隨后，他結(jié)合寶鈦發(fā)展歷史和發(fā)展實(shí)際，從不忘初心，激揚(yáng)夢想；把握大勢，找準(zhǔn)定位；腳踏實(shí)地，成就未來等三個方面對新入職職工提出希望和要求。他表示，大家人生最重要階段已經(jīng)從寶鈦開啟，希望你們以夢為馬，不負(fù)韶華；希望十年之后的你們成為各自領(lǐng)域內(nèi)的中堅力量，扛起寶鈦發(fā)展的大旗，真正將寶鈦建成世界鈦業(yè)強(qiáng)企，真正將我國建設(shè)成為世界鈦業(yè)強(qiáng)國。

薛凱強(qiáng)調(diào)，各單位各部門一定要高度重視新人的成長，根據(jù)未來規(guī)劃、崗位需要，制定切實(shí)可行的辦法措施，引導(dǎo)幫助新人盡快適應(yīng)崗位、成長成才。人事部門要持續(xù)關(guān)注新人成長情況，及時提供政策指導(dǎo)與幫助。黨團(tuán)組織要發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，創(chuàng)新載體、搭建平臺，給年輕人更多展示自我、創(chuàng)造價值的機(jī)會。

寶鈦股份總經(jīng)理專務(wù)、人力資源部主任孫士達(dá)致歡迎辭，從專業(yè)管理部門的角度對新入職職工提出了殷切希望。新入職職工代表姜博文、李梅分別作表態(tài)發(fā)言，表示將腳踏實(shí)地把所學(xué)到的知識應(yīng)用在生產(chǎn)實(shí)踐中，為寶鈦發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

活動特邀國家注冊咨詢師、國家科技部火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、陜西工商管理學(xué)院客座教授高宏講授了題為“贏在職場——從天之驕子到職場精英”的“職場第一課”。他從如何做好職場人、突破思維認(rèn)知、面對自我現(xiàn)狀與未來等三個方面，通過思維導(dǎo)圖、案例分析、視頻和互動分享等方式，引導(dǎo)大家正確認(rèn)識職業(yè)生涯的第一課。青年團(tuán)員現(xiàn)場表演了詩朗誦《共燃鈦青春》，生動詮釋了寶鈦人的力量與擔(dān)當(dāng)。

當(dāng)天下午，活動還組織新入職職工到寶鈦老區(qū)、工業(yè)園、新區(qū)部分單位進(jìn)行了參觀。